Die Zukunft der Arbeit
Wie Fox4Work™ Fachkräfte auf das Zeitalter der Robotik vorbereitet
Robotik ist keine futuristische Randerscheinung mehr, sondern Realität und prägt die Arbeitswelt bereits heute. Viele Berufe verändern sich oder verschwinden sogar – entscheidend ist die Fähigkeit, sich anzupassen und neue Kompetenzen zu erwerben.
Laut einem Bericht des Weltwirtschaftsforums werden bis 2030 fast 40 % der am Arbeitsplatz erforderlichen Kompetenzen vollständig erneuert, und 63 % der Arbeitgeber sehen den Fachkräftemangel bereits als größtes Hemmnis für ihre Transformation. Angesichts dieser Veränderungen planen 77 % der Unternehmen, ihre Mitarbeitenden weiter- und umzuschulen, um den technologischen Wandel zu begleiten.
Hier kommt unsere Plattform ins Spiel, die Fachkräfte bei diesem Wandel begleitet und sie auf einen sich stark verändernden Arbeitsmarkt vorbereitet.
Eine adaptive Plattform für eine sich wandelnde Arbeitswelt
Fox4WorkTM positioniert sich als unverzichtbarer Verbündeter für Mitarbeitende, die in dieser neuen robotisierten Umgebung erfolgreich sein wollen. Die Plattform verfolgt daher einen ganzheitlichen Ansatz, der weit über reine Schulung hinausgeht, und schafft ein Ökosystem, das unseren Kunden ein Set leistungsstarker Tools bereitstellt.
Die Kompetenzen von morgen identifizieren
Durch kontinuierliches Technologiemonitoring und die Analyse der Marktbedürfnisse unterstützt Fox4WorkTM Nutzer dabei, die Schlüsselkompetenzen zu erkennen, die künftig gefragt sein werden (Robotik, künstliche Intelligenz, Datenanalyse usw.).
Der rasante technologische Fortschritt – insbesondere bei KI und Robotik – wird die Nachfrage nach Spezialisten in diesen Bereichen in den kommenden Jahren deutlich erhöhen. Fox4WorkTM hilft, diese Bedürfnisse zu antizipieren, indem es Fachkräfte gezielt auf neue Kompetenzfelder ausrichtet.
Ausbildung für Berufe in der Robotik
Die Plattform bietet maßgeschneiderte Ausbildungspfade – von der Einführung in die Roboterprogrammierung bis hin zu fortgeschrittenen Modulen in der Robotikwartung und der Mensch-Roboter-Kollaboration.
Diese Schulungen sind praxisnah und zugänglich konzipiert und ermöglichen einen schnellen Kompetenzaufbau.
Fortschritte in der Robotik erleichtern das Lernen deutlich: Moderne kollaborative Roboter lassen sich beispielsweise in nur wenigen Stunden installieren und programmieren – ohne dass intern ein Robotik-Experte erforderlich ist.
Beschäftigungsfähigkeit bewerten
Über die Schulung hinaus stellt Fox4Work™ Bewertungstools bereit, mit denen jeder Nutzer sein aktuelles Kompetenzniveau messen und Verbesserungsbereiche identifizieren kann, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Durch die Visualisierung ihrer Stärken und Defizite können Fachkräfte ihre berufliche Entwicklung gezielt steuern.
Diese regelmäßige Selbsteinschätzung, kombiniert mit den Empfehlungen der Plattform, stellt sicher, dass alle den Marktanforderungen stets einen Schritt voraus sind.
Die Weiterentwicklung von Fox4WorkTM
Hin zu einer robotischen Integrationsplattform
Die Ambition von Fox4Work™ geht über die individuelle Schulung hinaus. Die Roadmap sieht vor, die Plattform zu einer echten Brücke zwischen ausgebildeten Fachkräften und der Robotikindustrie auszubauen.
Mit anderen Worten: Fox4WorkTM soll nicht nur das Lernen erleichtern, sondern auch die effektive Anwendung neuer Kompetenzen in Unternehmen ermöglichen.
Hier sind die nächsten Schritte unserer Roadmap.
1
Aufbau eines Hubs für Robotikprojekte
Fox4WorkTM möchte einen eigenen Bereich entwickeln, der auf der Plattform zertifizierte Fachleute mit Unternehmen zusammenbringt, die Robotik-Lösungen integrieren möchten.
Konkret ermöglicht ein Projekt-Hub den Nutzern, sich auf reale Unternehmensprojekte zu bewerben und ihre neuen Kompetenzen direkt in der Praxis anzuwenden. Für Unternehmen bietet sich so die Möglichkeit, schnell die qualifizierten Fachkräfte zu finden, die sie für die erfolgreiche Umsetzung ihrer Automatisierungsprojekte benötigen.
Diese Vernetzung kann die Einführung der Robotik beschleunigen, was umso wichtiger ist, da 76 % der europäischen Unternehmen über einen Mangel an geeigneten Fachkräften berichten, der die Einführung digitaler Technologien bremst.
Indem Fox4WorkTM diese Lücke zwischen Angebot und Nachfrage nach Kompetenzen schließt, will es die Zusammenarbeit zwischen Logistik-Entscheidern und Robotik-Experten erleichtern.
2
Simulation und Augmented Reality
Um das Lernen noch immersiver zu gestalten, plant Fox4WorkTM, Simulations- und Augmented-Reality-Module (AR) in seine Plattform zu integrieren. Diese innovativen Werkzeuge ermöglichen es Anwendern, die Programmierung und Bedienung von Robotern in einer sicheren virtuellen Umgebung zu trainieren, bevor sie zu realen Anwendungen im Lager oder in der Fabrik übergehen.
Immersive Trainingsmethoden haben ihren Nutzen bereits bewiesen: So erhöhte der Einsatz von AR-Headsets in Lagerhäusern von Coca-Cola HBC und DHL die Ausführungsgeschwindigkeit von Aufgaben um 37 % und reduzierte zugleich die Kommissionierfehler deutlich.
Ebenso zeigte eine Studie der Stanford University, dass Schulungstools auf Basis von Virtual und Augmented Reality die Lernleistung um bis zu 76 % verbessern und gleichzeitig die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeitender um 52 % verkürzen können.
Durch die Integration solcher interaktiven Simulationen wird Fox4WorkTM ein realistisches Training ermöglichen, bei dem Fehler ohne Folgen bleiben und Lernende dank unmittelbarem Feedback und Lernen durch Praxis schneller Fortschritte machen.
3
Partnerschaften mit Roboterherstellern
Um sicherzustellen, dass die auf der Plattform erworbenen Kompetenzen direkt anwendbar und von Arbeitgebern anerkannt sind, plant Fox4WorkTM Partnerschaften mit führenden Unternehmen der Robotikbranche. Diese Kooperationen ermöglichen zertifizierte Schulungen zu spezifischen Robotertechnologien und -modellen (Industrieroboter, Cobots, logistische AGVs/AMRs usw.).
So kann ein Nutzer ein Modul zu einem bestimmten Roboter absolvieren und eine offizielle Zertifizierung erhalten, die seine Kompetenz bestätigt.
Roboterhersteller fördern solche Initiativen selbst: ABB bietet beispielsweise über seine RoboMasters-App modulare Trainingsprogramme mit Zertifizierung an, wobei jede teilnehmende Person ein anerkanntes Zertifikat erhält, das die Kompetenz zum Programmieren und Bedienen von ABB-Robotern nachweist.
Dieser Ansatz ist entscheidend, um Hürden für die Automatisierung abzubauen: Eine internationale Umfrage von ABB Robotics zeigte, dass 34 % der Unternehmen wegen fehlender qualifizierter Fachkräfte zögern, in Roboter zu investieren, und dass fast ein Drittel seine Haltung überdenken würde, wenn geeignete Trainings verfügbar wären.
Durch enge Partnerschaften mit Herstellern stellt Fox4Work™ sicher, dass die Ausbildungswege perfekt zu den Anforderungen der Praxis passen – und bietet Fachkräften zugleich ein Qualitätsnachweis, der auf dem Arbeitsmarkt wertvoll ist.
Robotik ist ein Treiber für Innovation und Produktivität in der modernen Industrie. Richtig integriert liefert sie mehr Output zu geringeren Kosten und erhöht die Prozesszuverlässigkeit, indem sie viele Fehler eliminiert.
Indem Fox4WorkTM in die Weiterentwicklung der Kompetenzen seiner Nutzer investiert, passt es sich nicht nur an diese Revolution an: Die Plattform hilft Fachleuten, zu ihren wichtigsten Akteuren zu werden.
Als weiterentwickelndes Projekt von BTB Europe verfolgt Fox4WorkTM das Ziel, jedes Integrationsprojekt für Logistikroboter mit dedizierter Expertise zu begleiten: Das Unternehmen plant, pro Projekt einen Experten zuzuweisen, um einen maßgeschneiderten Rollout und eine reibungslose Adoption durch die Teams vor Ort sicherzustellen.
Die Zukunft der Arbeit wird von einer harmonischen Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine geprägt sein – und Fox4WorkTM sorgt dafür, dass niemand dabei zurückgelassen wird.
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Unser Team begleitet Ihre Transformation von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung vor Ort, damit Ihre Roboter und Ihr WMS in perfekter Synergie zusammenarbeiten.
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Unser Chat, unterstützt durch ChatGPT-Technologie und mit Fox4Work™ trainiert, hilft Ihnen, schnell Antworten zur Funktionsweise unserer WMS-Lösung zu erhalten. Stellen Sie Ihre Fragen frei – unser Assistent führt Sie durch die wichtigsten Funktionen!
